Será firmada por Latimer, convirtiendo a Westchester en el primer condado en aprobar una ley a favor de las mujeres y las minorías
El ejecutivo de Westchester, George Latimer, anuncia firma de la Ley de Antidiscriminación Salarial. En la foto junto a legisladores, entre ellos Catherine Borgia, promotora de la ley.
El proyecto legislativo que erradicará la discriminación en la historia salarial, para terminar la brecha en los ingresos de hombres y mujeres, será firmada por el ejecutivo del condado George Latimer, el martes, en el Día Nacional de Igualdad de Pagos.
La ley prohíbe a los empleadores, preguntar a los posibles empleados sobre su historial salarial anterior. El Día de la Igualdad de Pagos se reconoce cada año para atraer la atención sobre la brecha salarial de género que existe en nuestra sociedad, explicó Latimer a través de un comunicado.
“Los empleadores a menudo piden a los posibles empleados que proporcionen historiales salariales anteriores para establecer las tasas salariales. Esta práctica perpetúa la discriminación contra las mujeres y las personas de color, que históricamente ganan salarios más bajos a lo largo de sus carreras”, dijo Latimer.
La legislación fue propuesta por la legisladora de Westchester, Catherine Borgia.
“La intención radica en que con mucha frecuencia las mujeres y las personas de color comienzan a ganar salarios más bajos y luego, en el transcurso de una larga carrera, esa brecha se amplía y amplía”, dijo Borgia.
La presidenta de Westchester Business Council, Marsha Gordon, dijo que, si bien el proyecto de ley puede tener buenas intenciones, le preocupa el impacto que podría tener en las empresas.
“Estamos preocupados por las consecuencias involuntarias, que harán que las empresas se pongan nerviosas al hacer negocios aquí en Westchester y en el estado de Nueva York”, dijo Gordon.
Las mujeres, en promedio, ganan 89 centavos por cada dólar pagado a un hombre, de acuerdo con la Oficina del Censo. La mujer de color experimenta una brecha mucho mayor, gana de 56 a 66 centavos por cada dólar que se paga a un hombre.
Sala de Redacción/ WestchesterHispano
Publicado el 06 de Abril 2018
TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS. 2018.
PROHIBIDA LA REPRODUCCIÓN TOTAL O PARCIAL DE CUALQUIER MATERIAL DE ESTE PERIÓDICO SIN LA AUTORIZACIÓN EXPRESA Y ESCRITA DE LA EMPRESA EDITORA.
The post Ley de antidiscriminación salarial hará historia appeared first on Westchester Hispano.